Hoe vermeld je talen op je cv?

//Hoe vermeld je talen op je cv?

Hoe vermeld je talen op je cv?

Het is verstandig om talenkennis te vermelden op je CV. Het kan van waarde zijn voor de werkgever, ook al lijkt het niet direct relevant voor de functie. In Nederland zijn veel internationale bedrijven. De mogelijkheid bestaat dus dat je te maken hebt met internationale klanten en contacten. Door het vermelden van talen kan je een streepje voor hebben op mensen die talen niet vermelden. Daarnaast is het vermelden van je talenkennis aan te raden als je bijvoorbeeld een buitenlandse naam hebt, maar Nederlands je moedertaal is. Maar hoe vermeld je talen op je CV?

 

Maak een onderscheid tussen spreken, schrijven en lezen

Je kan een onderscheid maken tussen het spreken, schrijven en lezen van een taal. Als dit van elkaar verschilt kan je het apart noemen in een tabel. Vaak is het spreken van een taal het meest belangrijk. Wanneer je bijvoorbeeld goed Spaans spreekt, is dit nuttig voor de contacten van het bedrijf in Spaanstalige landen. Het schrijven van een taal is vaak moeilijker, doordat je rekening moet houden met de juiste schrijfwijze en grammatica. Als je een taal goed kan schrijven is het zeker het vermelden waard. Het kunnen lezen van een vreemde taal zegt ook iets over je taalbegrip en kan ook apart genoemd worden. Een manier om talen op je CV te vermelden is een tabel te maken en de talen op te sommen in afnemende mate van beheersing en het niveau van spreken, schrijven en lezen vermelden. 

Hoe bepaal je je taalniveau?

– De standaardterminologie

  • Moedertaal
  • Vloeiend
  • Goed
  • Voldoende
  • Matig

– Internationale standaarden voor taalvaardigheid

De CEFR (Common European Framework of Reference) is ontwikkeld door de Raad van Europa en beschrijft taalvaardigheidsniveaus. Daarbij wordt onderscheid gemaakt tussen niveau A (de basis), niveau B (een hoger niveau) of niveau C (een uitstekende beheersing):

  • A: Basisgebruiker
    • A1: Doorbraak
    • A2: Tussenstap
  • B: Onafhankelijke gebruiker
    • B1: Drempel
    • B2: Uitzicht
  • C: Vaardige gebruiker
    • C1: Effectieve operationele vaardigheid
    • C2: Beheersing

Twijfel je over je niveau in een bepaalde taal, dan kan je eventueel een taaltest doen. Dit kan bij talenscholen of online. Een manier om talen op je CV te vermelden is de talen die je beheerst op te noemen in afnemende mate van beheersing en het niveau (standaardterminologie of CEFR) erachter te zetten. 

Tot slot,

  • Wees altijd eerlijk over je talenkennis. Je talenkennis is makkelijk te toetsen tijdens een sollicitatiegesprek. Zo kan tijdens het gesprek niet alleen blijken dat je de taal niet voldoende beheerst, maar ook dat je hebt gelogen op je CV.
  • Talencursussen die je hebt gevolgd of diploma’s die je hebt behaald in een vreemde taal kan je ook vermelden op je CV. Het kan de werkgever een objectief beeld geven van je beheersing van de taal.
  • Je kan je talenkennis vermelden onder het kopje ‘Vaardigheden’ aan het einde van je CV.

Het CV-handboek

Een goed CV is een belangrijke succesfactor voor het vinden van een nieuwe baan. Sollicitatiecoach Perry heeft een handboek opgeschreven hoe je een CV opstelt dat het aantal uitnodigingen voor een sollicitatiegesprek kan verdubbelen. Het meer dan 100 pagina’s tellende curriculum-vitae-handboek bevat Perry’s beste tips, trucs en methodes om een geweldig curriculum vitae op te stellen. Meer informatie vind je hier.

2018-09-09T10:19:50+00:00